Приглашаем на выставку «Цемент. Бетон. Сухие смеси 2024»
Стенд ZZBO: А-4.1 | 17-19 декабря

+7 (351) 200-36-68

Звоните, проконсультируем

E-mail: sales@zzbo.ru

ZZBO / Информация о нашем заводе ZZBO / Вакансии на заводе

Работа есть!

В компании ZZBO люди всегда были самым ценным активом. Мы высоко ценим профессионализм и преданность наших сотрудников, развиваемых на протяжении двадцати лет. Строим долгосрочные отношения на доверии и уважении, создавая команду единомышленников, где каждый вносит вклад в общее дело.

Гордимся каждым сотрудником и его вкладом в успех компании. Стремимся максимально развить уникальные таланты и способности каждого, обеспечивая среду для реализации потенциала и мечт. Вместе мы стремимся к успешному будущему компании и общества.

Анна Луценко

HR-директор

Телефон:

+7 (968) 210-97-00

Почта:

hr@zzbo.ru

Мессенджеры:

Завод ZZBO больше, чем
просто производство

610+

Сотрудников
в команде ZZBO

47 000 м2

Общая площадь,
производственных цехов

№1

по количеству установленных
бетонных заводов

№1

Европейские сертификаты качества EC

1534

Бетонных заводов
поставили с 2003 года

997

1064

1103

1187

1534

Россия + 37 стран

клиенты продуктов
и услуг

Вакансии, идеально подходящие для тебя

Познакомьтесь
с нашим заводом

Загляните за кулисы нашего дружного коллектива с нашим новым видеообзором! Откройте для себя, как наши сотрудники превращают ежедневный труд в искусство, демонстрируя мастерство, творческий подход и командный дух. Присоединяйтесь к нам и узнайте, что делает нашу команду особенной!

Карьерный навигатор: найдите
вашу идеальную работу

Почему выбирают нас: преимущества
работы в нашей компании

Корпоративный
транспорт

Бесплатный автобус от и до работы для вашего удобства

Высокотехнологичное оборудование

Работайте на передовых технологиях в отрасли

Современные производственные цеха

Просторные, светлые помещения для комфортной работы

Корпоративные мероприятия

Регулярные события для команды и развлечений

Кофе-брейки и досуг

Расслабляющие перерывы с коллегами и уютной атмосферой

Футбольные матчи для сотрудников

Организация командных футбольных игр и турниров

Конкурсы среди сотрудников

Веселые соревнования и призы для команды

Мероприятия для детей сотрудников

Развлекательные и образовательные события для ваших детей

Большой дружный коллектив

Работа в атмосфере взаимопомощи и дружелюбия

Жизнь в ZZBO

Не нашли подходящую вакансию?

Если среди текущих предложений не оказалось подходящей
вакансии, мы всегда открыты для талантливых специалистов.
Оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

    Я соглашаюсь на обработку моих персональных данных

    Часто задаваемые вопросы:
    информация для соискателей

    Вы можете подать заявку, заполнив форму на нашем сайте или отправив своё резюме по указанному email адресу в описании вакансии.

    Чтобы стать частью нашей команды, кандидаты должны соответствовать следующим требованиям:

    • Профессиональный опыт в соответствующей области.
    • Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
    • Способность работать в команде и вносить свой вклад в общий успех.
    • Желание развиваться и обучаться новому.
    • Хорошие коммуникативные навыки.

    Конкретные требования могут варьироваться в зависимости от вакансии, поэтому для получения более подробной информации рекомендуем ознакомиться с описанием интересующей вас позиции на нашем сайте.

    Процесс отбора кандидатов у нас может занимать от нескольких дней до двух недель. Это зависит от конкретной позиции и количества поступивших заявок. Мы стремимся как можно скорее дать обратную связь каждому кандидату, придерживаясь следующих этапов:

    • Первичный отбор резюме, который занимает обычно до трех дней.
    • Проведение собеседований с подходящими кандидатами, что может занять около недели.
    • Решение о приеме на работу и отправка предложения о работе, что может занять еще несколько дней.

    Мы ценим время каждого кандидата и стараемся сделать процесс отбора максимально комфортным и прозрачным.

    Да, наша компания уделяет большое внимание профессиональному развитию сотрудников и предоставляет различные программы обучения и курсы повышения квалификации. Мы понимаем, что постоянное обучение и развитие навыков является ключом к успеху как на индивидуальном уровне, так и для компании в целом.

    В зависимости от должности и специализации, сотрудники могут пройти следующие виды обучения:

    • Внутренние тренинги от ведущих специалистов компании.
    • Онлайн-курсы и вебинары по актуальным темам и новым технологиям.
    • Специализированные обучающие программы и семинары от внешних экспертов.
    • Программы сертификации и дополнительного образования.

    Компания также может частично или полностью компенсировать затраты на профессиональное обучение, если оно соответствует целям и задачам бизнеса. Мы всегда заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники росли профессионально и имели возможность реализовать свой потенциал.

    Мы ценим комфорт и продуктивность наших сотрудников и стараемся обеспечить условия работы, которые будут отвечать их потребностям и современным тенденциям.